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CAPP Vertrieb

CAPP ist ein professionelles Assessment-System, das ausserordentlich detaillierte Informationen über das Potenzial einer Person liefert. Aus ethischen Gründen besteht
SIGMA daher darauf, dass der automatisch erstellte Bericht unter keinen Umständen einem(r) Kandidaten(in) ausgehändigt wird, ohne dass ein ausgebildeter Assessment-Spezialist gleichzeitig direkten Feedback und Interpretationen der Ergebnisse liefert. Aus diesem Grunde ist der Einsatz von CAPP sowie die Interpretation und die Restitution der Ergebnisse Psychologen oder erfahrenen Human-Resource-Spezialisten vorbehalten, die von SIGMA ausgebildet und zertifiziert wurden. Der Einsatz von CAPP ist daher auf Assessment- oder Management-Consulting-Firmen und Unternehmen mit Psychologen als Mitarbeiter im Human-Resource-Bereich beschränkt.

SIGMA schliesst Verträge über den Einsatz von CAPP mit Assessment- oder Consulting-Firmen und Unternehmen oder Organisationen ab und bildet ausgewählte Mitarbeiter in der Anwendung des Systems sowie in der Analyse und der Interpretation der Ergebnisse aus. Jede Anwendung von CAPP wird einzeln berechnet, wobei der Betrag von dem gewählten Testpaket, der Gesamtabnahme pro Jahr und dem Niveau der Consulting-Kosten in dem jeweiligen Land abhängt.

  • Wenn Sie mehr über einen CAPP-Nutzungsvertrag erfahren wollen, so fordern Sie bitte weitere Informationen zu Vertragsgestaltung, Preisstruktur und Ausbildung bei SIGMA an. Bitte gehen Sie zur Seite Info/Kontakt, um eine Email-Nachricht abzusenden.

  • Wenn Sie am Einsatz von CAPP durch eine Assessment- oder Consulting-Firma in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation interessiert sind, wird SIGMA Sie an eine entsprechende Adresse in Ihrer Region verweisen. Bitte gehen Sie zur Seite Info/Kontakt, um eine Email-Nachricht abzusenden.